Kisebb, kevesebb, alacsonyabb
Kisebb karrier? Kevesebb bér? Alacsonyabb elismertség?
Folytatva az előző bejegyzésben is idézett cikk ismertetését és elemezgetését idézet következik. Mégpedig azt a kellemes helyzetet figyelembe véve, hogy az anyuka elhelyezkedett.
A bérkülönbség miatt azoknak az asszonyoknak a helyzete sem kedvező, akiknek teljes időben sikerül munkába állniuk. Amíg nem születik meg az első gyerek, ez nagyjából 9 százalék körüli, [...]
július 20, 2009
Tags: anya, gyermekellátó intzémények, GYES, GYES összege, megfelelés, munkavállaló, nő Posted in: Ellátások, GYES összege, Munkavállalás 
No Comments
Munkajogi problémák a GYES alatt, után
Ahogy a válság begyűrűzött kis hazánkba is, egyre-másra szűnnek meg munkahelyek. Fokozottan érintve vannak az éppen távollévők, akik GYED-en vagy GYEs-en vannak.
Az év elején kezdte működését a Jogpont Hálózat országosan 141 irodával, amelyekben ingyenes munkajogi tanácsokat kaphatnak az ügyfelek.
A cikket a FigyelőNeten találtam Neked.
„Egyre több a munkanélküli a válság miatt. A Jogponthoz a legtöbb [...]
május 3, 2009
Tags: elbocsátás a gyes alatt, felmondási védelem, GYED, GYES, gyes alatt munkavállalás, leépítés, munkaadó, munkajog, munkanélküli, munkavállaló, válság Posted in: GYED, GYES, Munkavállalás No Comments
GYES alatt két helyen is dolgozni?
Ha egy anyuka dolgozó nőként vállal gyermeket, azaz állása van, amikor a babája megszületik, munkaviszonya megszűnése nélkül dolgozhat más cégnél is a GYES alatt.
A szakértő ezt így fogalmazta meg:
A gyes mellett munkát vállalhat, természetesen a másik cégnél is vállalhat munkát, ezt jogszabály nem zárja ki.
A jogviszonyt a munkáltató és a munkavállaló dönti el. A megbízási [...]
május 2, 2009
Tags: állás, anyuka, dolgozó nő, gyermekvállalás, GYES, jogszabály, munkáltató, munkavállaló, munkaviszony Posted in: GYES, Munkavállalás No Comments
