Körülöttem sok friss anyuka van, akik ilyen problémákkal küzdenek. Részmunkaidő mgo-on gyakorlatilag nem létezik. Pedig a munkáltató is jól járna vele. Ha meg sikerül valamilyen 4-6 órás munkát találni, akkor meg mit csináljon a gyerekkel, nincs óvoda és bölcsi férőhely. Akkor meg maradnak a nagymamák, akinek nincs annak marad a családi napközi havi 40-60 ezerért. Ja hogy ennyit keres a 4-6 órás állásból? Hümmm…
Az egyik ilyen anyuka ismerősöm is most járta ezt végig, alig van pluszba attól hogy dolgozik így. Igaz ez nem kizárólag anyagi kérdés, hiszen én sem akarnék háztartásbeliként otthon maradni 10 évig anyagi megfontolásból. A munkára szüksége van az embernek.

Örülök hogy szerencsésnek tartod magad, ezek szerint elképzeléseddel, terveiddel összevág a helyzet.

Úgy látszik, jól látható helyre ki kell írnom, nem vagyok sem tb-s, sem adós:) – ugyanakkor ahogy másoknak is ígértem, igyekszem mihamarább megbízható és tettrekész szakembert találni, hogy a tiédhez hasonló kérdésekre is válaszolni tudjunk.

Több hozzáértővel felvettem a kapcsolatot – mindeddig eredménytelenül. De – mint úgy általában semmit – nem adom fel:)

Sajnos minket, engem is elért a “hova tedd a gyerekedet” kérdés, mivel GYES mellett kénytelen voltam/vagyok munkát vállalni. Nem egyszerű. Valószinűleg nem is menne, ha édesanyám nem szállt volna a gyereknevelésbe.
Jelenleg nem csak annyi a problémám a fenti hírrel, hogy kizárólag a közép-magyarországi régiót érinti, hanem az is, hogy minden és mindeki csak jövőre koncentrál. A változások a GYES-sel kapcsolatban pedig MOST vannak, a gyermek elhelyezési gondok pedig állandóak.
A lakásunkhoz közeli bölcsibe nem vették fel a gyereket (a távoliba sem), mivel a férőhely emelés ellenére nincs elég helyük- pedig már két éve és egy éve is jártam náluk, csak közben vezetőváltás volt és hogy-hogynem eltűnt a nevünk a listáról:)
A hab a tortán: a megtalált munkahely nem is abban a városban van, ahol lakunk, tehát mindenféleképpen a lista végén kullogunk, hiszen itt újabb lista újabb X-dik helyére kerültünk fel.
Az óvoda a másik izgalmas dolog: mivel a lányom még nincs három éves (viszont bölcsis hely nincs), ugyanakkor teljesíti az óvodában való lét alapkövetelményeit: egyedül öltözik, WC-zik, kommunikál, stb. gondoltam, menjen inkább óvodába. Hát nem! Oda csak akkor tudnák felvenni, ha már az életkora is ezt indokoltá teszi.
Így a jelenlegi helyzet: gyerek 140 km-rel arrább a nagyanyjával éli mindennapjait, készül egy olyan óvodába, ahol 34 gyerekre jut majd 2 csoportvezető. De oda járni csak három éves kora után fog tudni, de ebben a csoportban szeptembertől létszámban van.

Szóval, jó volna, ha a lebegtetett törvényi változás életbe lépne, amely lehetővé teszi, hogy a gyerekek 2,5 éves koruktól (ha már felveszik őket) járhassanak is óvodába.

Ha már bölcsödét nem tudnak azonnal biztosítani, legalább az esélyét adják meg annak, hogy dolgozhassunk és a gyereket is jó helyen tudjuk.

Mariann

Szerencsésnek mondhatom magam, mert visszavettek dolgozni(gyermekem 1 éves GYÁS-on vagyok)
Viszont nem vagyok teljesen tisztába a jogi háttérrel, ha jól tudom, adóznom nem kell ezt már levonják a GyÁS-ból,
Viszont a egészségügyi járadékkal mi a helyzet?
Legújabb forrás szerint ezt emelik, ha dolgozom és GYÁS-t is kapom.

Várom válaszod

Köszönettel Erika

Nem vagyok tb-s, adós, könyvelő. De aminek tudok, utánaérdeklődöm. Illetve most indíttatást kaptam újabb infooldal létrehozására. Figyeld a blogot, jönnek a hasznos tel.számok, címek.

A bölcsi nem csak tervezés kérdése:) Annak idején én sem terveztem. Otthon akartam maradni, ameddig csak lehet. Igenám, de a most 14 évesem egy rendkívül nyitott és okos gyerek volt, már 2 évesen abszolút közösség-érett. Nagy hibát követtem volna el, ha akkor magamhoz kötöm. Neki is, nekem is jobb volt így.

Ettől függetlenül persze én is amellett vagyok, aki teheti – no és a babó is azt igényli – maradjon otthon, 3 évig.

Pótolhatatlan pillanatok, testközelség, közös élmények (cinkosság akár apával szemben is:)), véd-és dacszövetség.

Én is úgy tudom, azt mondták, 6 éves koráig nevelheted a gyereket Utána már megfeszülhetsz:)

Igen, nagyon jó lenne, ha tudnánk biztosan, hogy vannak, lesznek családbarát illetve 4 órás munkahelyek.
Mindenesetre azon vagyok, hogy ez ügyben is tudjak segíteni.

Én is Kriszta véleményét osztom. Harmadik gyermekemmel vagyok itthon, aki 1 éves, egyik gyerekem sem járt bölcsibe, és most sem tervezem.
Úgy gondolom, és a főiskolán is ezt tanultam, mikor a gyermekfejlődésről volt szó, hogy az első 2-3 év a legmeghatározóbb (illetve kibővítve az első 6) egy gyermek jellemfejlődése szempontjából. Ebben a korban a mintakövetés még nagyon jelentős, és számomra fontos, hogy az értékrendje, a szociális érzékenysége, a jelleme olyan legyen, amilyennek én szeretném, és úgy gondolom, hogy ezt akkor tudom elérni, ha én magam élem elé mindezt.
Ha naponta csak pár órát találkoznék a gyermekemmel, akkor hogyan tudnám neki mindezt átadni, megtanítani?
Ez az egyik ok, ami miatt a gyermekkel való otthon maradásra voksolok, mert szeretném, ha jó kapcsolatom lenne vele és ha megfelelő alapot tudnék neki adni az életben való boldoguláshoz.
A másik ok pedig az, hogy emellett szívesen vagyok vele és én sem szeretnék lemaradni az első mosolyáról, arról ahogy próbál mászni, ülni, felállni, lépegetni, ahogy játszik, incselkedik, mosollyal reagál minden apró kedveskedésre, stb…
Akinek van kisgyereke (vagy nagyobb) az tudja, miről beszélek. Ezek az idők pótolhatatlanok, amikor még ölbe veheted, megsimogathatod, megpuszilgathatod, amikor te taníthatsz neki érdekes és új dolgokat, amikor először kimondja, hogy “anya”.
Természetesen az anyagiakra nekünk is gondolnunk kell, mert ma Magyarországon nagyon kevés család számára elegendő egy fizetés. Ezért én is dolgozom itthonról, és vannak terveim a következő évre nézve is, hogy mire lejár a gyed, ne kelljen elmennem dolgozni napi 8 órában.

Még annyit az anyagi dolgokhoz, hogy Németországban például sokkal több lehetősége van a nőknek arra, hogy 4 órában dolgozzanak. A munkáltatók részéről van rá kereslet, és a fizetés is elfogadható, valamint a munkaviszony szempontjából is kedvezőbb mint nálunk. Ha lenne lehetőség 4 órás munkavégzésre, azt biztos bevállalnám, de 8 órát semmiképp sem szeretnék.