Mert olyan igaz
Számos körlevelet, fwd megjelölésű “bölcsességet”, aranyos vagy épp csak humoros diasort, megható történeteket és hoaxokat is kapunk, ha már egyszer van e-mail címünk.
Egyszer régen kaptam egy életképet, amit mentésre érdemesnek találtam, de aztán valahogy elkallódott. A minap azonban újra előkerült. Vidi Rita (HősNők) sem szokott továbbküldeni ilyesmiket, de ezzel a levéllel most ő is kivételt tett.
Anyu aludni megy…
Csak, hogy tisztába tegyük a dolgokat…Anya és Apa Tv-t néztek, mikor Anyu ezt mondta : későre jár fáradt vagyok megyek, lefekszem.
Bement a konyhába megcsinálta a szendvicseket másnapra, elöblítette a popcornos tálat, húst vett ki a fagyasztóból a másnapi ebédhez, leellenőrizte a müzlis dobozokat, feltöltötte a cukortartót, tányért, kanalat tett az asztalra, bekészítette a kávéskannát másnap reggelre.Néhány nedves ruhát betett a szárítóba, egy adag ruhát tett a mosógépbe, kivasalt egy pólót. Felvarrta a lelógó gombot. Felvett néhány ottfelejtett játékdarabot az asztalról, visszatette a telefont a töltőre, a telefonkönyvet pedig a fiókba.
Megöntözte a növényeket, kiürítette a szemetest és felakasztotta a törülközőt száradni. Ásítozva és nyújtózva egyenesen bement a hálóba. Megállt az asztalnál, írt néhány sort a tanárnak, kiszámolt egy kis pénzt a túrára, előhúzta a szék alá rejtett munkafüzetet…
Aláírta, megcímezte és felbélyegezte barátainak a születésnapi képeslapot, és írt egy rövid listát a fűszeresnek. Mindkettőt a táskája mellé tette.
Aztán Anyu megmosta az arcát 3:1 lemosóval, majd éjszakai krémet tett rá, megmosta a fogát, lereszelte a körmeit.
Apa kikiáltott : Azt hittem, hogy lefekszel!
Már megyek- feleli.
Vizet öntött a kutya táljába, kiengedte a macskát, majd meggyőződött róla,, hogy az ajtók zárva vannak és az udvari lámpa ég.Mindegyik gyerekénél lekapcsolta az ágy melletti éjjeli lámpát és a Tv-t, felakasztott egy inget, bedobott néhány koszos zoknit a szennyestartóba, majd volt egy rövid beszélgetése a még fönt lévővel, aki még mindig a háziját csinálta.
A szobájában beállította az ébresztőt, kitette a másnapi ruháit, sámfát tett a cipőjébe. Még 3 dolgot adott a 6 legfontosabb megteendő dolog listájához. Elmondta az imáját, és elképzelte a befejezését a jövőbéli terveinek.
Ezalatt az idő alatt Apa lekapcsolta a Tv-t, kihirdette, hogy nincs semmi különös tennivaló. Megyek aludni. És ment… minden egyéb gondolat nélkül.
Van itt bármi különleges?Tudod már a nők miért élnek tovább..?
MERT MI HOSSZABB HASZNÁLATRA LETTÜNK CSINÁLVA….. és az egyetlen ok, amiért nem halunk meg hamarabb az az, hogy túl sok tennivalónk van!!! Küldd el ezt 5 fenomenális nőnek,
imádni fogja! Aztán…. ” IRÁNY ALUDNI!!!”
szeptember 25, 2009
Tags: anyu, apu, család, munkamegosztás Posted in: GYES, Kitérő 
No Comments
Anyaként külföldön
Új lehetőséggel gazdagodott a GyesMellékes oldal szolgáltatási köre.
Folyamatosan várjuk a kérdéseket könyvelési (tb, adótanácsadás) ügyben, persze kizárólag a családtámogatási ellátásokat érintően, azon belül is gyed, gyes, esetleg gyás, tgyás témában.
Az első kérdezőnk, Ági mindjárt egy nagy feladatot adott, hiszen külföldön él, onnan igényelné a Gyest.
Igyekszünk választ találni az Ő kérdésére is, egyúttal gratulálunk a babához!
Ugyanakkor arra kértem Őt, és így Téged is,
ha van tapasztalatod, e bejegyzés alatt oszd meg velünk tapasztalataid, amennyiben külföldön élsz és ott, onnan igényeltél ellátásokat!
Közreműködésed a többi anyuka nevében köszönjük!
szeptember 22, 2009
Tags: adótanácsadás, családtámogatási ellátások, gyás, GYED, GYES, könyvelés, tgyás Posted in: Ellátások No Comments
Mindenre képes vagyok!
Ki ne érezné saját gyermeke érdekében a címben foglaltakat?
(Szokták mondani, a nők két dologért mindenre képesek: hogy legyen gyerekük, és hogy ne legyen gyerekük. De most nem erről akarok csevegni.)
Amikor megfogan az a még ismeretlen kis lény – aki bizonyos nézetek szerint “minket választott” -, előbb-utóbb az anyukák többségében felélednek az ösztönök.
Mindenre képesek lennénk, hogy megvédjük, óvjuk. Megszületvén nap nap után aggódunk és szeretünk, gondoskodunk a kicsiről.
A jó példa - és a mászóka- ragadós
Amikor pedig a létfenntartáson túl a szocializáció is képbe kerül, nos akkor kezdjük észrevenni, mennyire gyerekbarát is környezetünk. Vagy mennyire nem az.
A Gyed, Gyes időszaka jó alkalom a többi anyuka és kisgyerek megismerésére, kapcsolatok alakítására,
ami később – ovikezdéskor – nagy előnyt jelent.
S hogy hol ismerkedjünk?
Igényünk lesz a játszóházra, baba-mama klubra és a játszótérre. Azaz közösségi terekre.
Mi abban a szerencsés helyzetben vagyunk, hogy a faluban több is van. Az egyiket pl. itt a helyi közösség tartja karban rendszeresen. 2007-es kép:)
A másik a Családsegítő udvarán kapott helyet, köszönet érte a pályázatot benyújtóknak.
S ha nincs? Az anyukák mindenre képesek!
Egy kisalföldi kicsiny faluban az anyukák összefogtak, minden módszert bevetettek, hogy játszóterük legyen. S lám, lett. Játszóteret nyertek falujuknak. Sikerült a helyi és környékbeli közösséget olyan szinten megmozgatniuk, hogy megirigyelhetnék a marketingesek is:)
Ne kerülje el figyelmeteket az oldal alján található keretes írás se!
Cikk: http://www.kisalfold.hu/gyori_hirek/jatszoteret_nyertek_falujuknak/2112759/
szeptember 3, 2009
Tags: baba-mama klub, játszóház, játszótér, közösségi terek, szocializáció Posted in: Kitérő No Comments
Állásajánlat Neked!
4 órás állás!
Öt fős budapesti irodánkba keresünk számviteli munkatársat
4 órás munkakörben
GYES-ről visszatérő szülő személyében / vagy GYES melletti munkavégzésre az alábbi feltételekkel:
Feladatok:
- Könyvelés
- Analitikus nyilvántartások vezetése
- Zárlati feladatok segítése
- Üzemeltető, beruházó osztállyal való együttműködés
Elvárások:
- Mérlegképes könyvelői végzettség
- Felhasználói szintű számítógépes ismeretek (Excel)
- Ügyfélorientált hozzáállás
- Csapatszellem
- Minimum 2 éves szakmai tapasztalat
Amit kínálunk:
- Versenyképes jövedelem
- Szabad munkaidő beosztás
- Dinamikus, lelkes, fiatalos csapat
- Családias hangulat
- Önálló munkavégzés
Egyéb információ:
- Kezdés időpontja: azonnal
- Pályázatok beérkezési határideje: 2009. Szeptember 30.
- Munkavégzés helye: Budapest, 11. kerület
Az önéletrajzot és motivációs levelet tartalmazó jelentkezéseket a job@jol-let.com mailcímre várjuk “számviteli munkatárs” megjelöléssel.
augusztus 11, 2009
Tags: 4 órás munka, állás, álláskeresés a gyes alatt, munka Posted in: GYES, GYES összege, Kitérő, Munkavállalás No Comments
Motivációk
Egy anyukát a gyermek vállalásakor elsősorban a szeretet és a társával megbeszélt közös akarat kell, hogy motiváljon – ideális esetben.
Ettől azért vannak eltérések, pl. egyik unokatestvérem tudatosan vállalta egyedül a megfogant babát. Drámaibb, amikor szakítás ellenére kihordja az anyuka a picit. Vagy még ennél is szörnyűbb, ha az a kicsi egy erőszakos cselekmény vadhajtásaként jön a világra.
A kicsivel pedig vállaljuk a családi lét, a gyermeknevelés és -ellátás minden felelősségét, beleértve a pénzügyeket is.
Jelen esetben járnak különböző szociális juttatások, mint a szülési szabadság, a a TGYÁS, GYED, GYES, GYET, kinek mi.
A 3 éves GYES, illetve 2 év GYED után igénybe vehető 1 év GYES igen kellemes megoldás (volt) azon anyukák számára, akik minél több időt szerettek volna a gyermekükkel eltölteni.
Kevésbé ideális a GYES összege miatt azok számára, akik szeretnének dolgozni, de valamilyen oknál fogva ez nem megy. GYES alatt ugyanis lehet dolgozni. A gyermek egy éves kora után.
Aztán ha találunk állást, újabb megoldandó feladat gyermekünk megfelelő elhelyezése oviban vagy bölcsiben. A nehézséget a férőhelyek alacsony száma okozza.
De vajon mi motiválta az államot, amikor bevezették a GYES-t?
Az Index videó lerántja a leplet 3 éves GYES “kikiáltásának” valódi okairól. Meg a (titkolt) következményekről.
Meg fogsz döbbenni.
Ne fojtsd magadba! Mondd!
augusztus 7, 2009
Tags: bölcsi, bölcsőde, Ellátások, gyermekellátó intézmények, GYES, GYES összege, index videó, motiváció, ovi, szociális juttatások Posted in: Ellátások, GYES, Munkavállalás No Comments
Közlekedj okosan!
Talán Te is emlékszel erre a felszólításra . Már pontosan nem emlékszem, tv-műsor volt?
forrás: http://www.edmunds.com/reviews/list/top10/103824/article.html
Kis kitérőként szeretném felhívni figyelmed a legújabb közúti – autós – közlekedési szabályokra!
Ha bölcsibe és oviba is autóval jártok, vagy épp találtál munkahelyet, és az autós közlekedést választottad, tartsd szem előtt a magad és gyermeked biztonságát!
Mindennapi használati- és munkaeszközöd a mobiltelefon. Használd ésszel és lehetőleg ne autózás közben!
Van épp elég felelőtlen, másoknak bajt okozó ember az utakon. Te tégy meg mindent gyermeked és magad biztonságáért, testi épségetekért, a család boldogságáért!
Részlet az ORFK – Országos Balesetmegelőzési Bizottság tájékoztatójából.
Tájékoztatjuk, hogy a közúti közlekedésről szóló 1988. évi I. törvény módosítása alapján 2009. augusztus 1-jétől a biztonsági öv, a gyermekbiztonsági rendszer, a bukósisak és a mobil rádiótelefon használatára vonatkozó rendelkezések megsértői közigazgatási eljárás keretében közigazgatási bírság fizetésére kötelezhetők. Az eljárás határideje 30 nap, amely egy alkalommal 30 nappal meghosszabbítható.
A közigazgatási eljárás során a fenti szabályszegő magatartást tanúsító elkövetőkkel szemben közigazgatási bírság kiszabására kerül sor, amelyek jogszabályban rögzített összegei a következőképpen alakulnak:
- Menet közben kézben tartott mobil rádiótelefon használat miatt a járművezetővel szemben lakott területen 10 ezer, lakott területen kívül 15 ezer, autóúton vagy autópályán 20 ezer forint bírság szabható ki.
- A gyermekbiztonsági rendszer használatának elmulasztása miatt a járművezetővel szemben lakott területen 15 ezer, lakott területen kívül 30 ezer forint, autóúton vagy autópályán 45 ezer forint bírság szabható ki.
- A biztonsági öv és a bukósisak használatának elmulasztása miatt a járművezetővel illetve a jármű utasával szemben lakott területen 10 ezer, lakott területen kívül 20 ezer, autóúton és autópályán 30 ezer forint bírság szabható ki.
A közigazgatási bírság kiszabása esetén közúti közlekedési előéleti pont kiszabására nem kerül sor.
Kérjük, hogy szabálykövető magatartásával a jövőben mutasson példát környezetének és így legyen részese a közlekedési balesetek áldozatai számának csökkentését célzó közlekedésbiztonsági erőfeszítéseinknek.
augusztus 7, 2009
Tags: biztonság, bölcsi, gyermekülés, GYES, közlekedés, mobiltelefon, munka, ovi Posted in: GYES, Kitérő, Munkavállalás No Comments
A gyermek elhelyezése
Amikor egy anyuka úgy dönt, hogy munkát vállal, állást keres akár már a gyes mellett is, nagy lendülettel és bizakodva teszi. Szeme előtt elsősorban az lebeg valószínűleg, hogy megtalálja a megfelelő állást, olyan munkát, ami valamennyire összeegyeztethető a családdal.
Vajon hol helyezhető el a kisgyerek?
- Szerencsés esetben van nagyszülő, pótnagyi, más rokon a közelben, aki a munkaidőben gondoskodik a kisgyerekről, ha nem tud bölcsibe, oviba járni.
- Alapesetben bölcsis vagy ovis lesz a csemete, feltéve, hogy van elegendő férőhely.
- Aztán ott vannak a magánovik, melyek pénzbe kerülnek.
- Újabban egyre több családi napközi nyílik, ezek jó alternatívát jelenthetnek.
Néhány gyűjtőoldal elérhetősége, hogy könnyebben megtaláld a megfelelő elhelyezési lehetőséget.
Nálatok ki vigyáz a gyerekre? Ki fog vigyázni, ha dolgozni kezdesz? Van bölcsi? Családi napközi?
augusztus 2, 2009
Tags: álláskeresés a gyes alatt, bölcsi, bölcsőde, gyermekellátó intzémények, GYES, gyes alatt munkavállalás, lap.hu, munka, ovi Posted in: GYES, Munkavállalás No Comments
Egy kis vidámság
-Apu, én hogyan jöttem a világra? – kérdezi az informatikust a csemetéje.
Az apja elkezdi mesélni:
-Az úgy volt, hogy anyád és én megismerkedtünk az egyik chat-szobában. Ezután találkoztunk a közeli internet kávézó mosdójában, ahol feltöltést kezdeményeztem anyád szerverére. Utána vettük észre, hogy anyád nem használt tűzfalat, igy megtörtent a baj: kilenc hónap múlva letöltődött a vírus…
július 29, 2009
Tags: chat, poén, szerver, vicc, vírus Posted in: GYES No Comments
A munkához való jog
A társadalmi fejlődés lehetővé teszi, hogy a nők is tanuljanak, munkát vállaljanak, a munkához való jogot az Alkotmány is rögzíti.
Kivonat a http://hu.shvoong.com/ oldalról.
A Magyar Köztársaság Alkotmánya a következőket mondja ki:
A Magyar Köztársaságban mindenkinek joga van a munkához, a munka és a foglalkozás szabad megválasztásához. Az egyenlő munkáért mindenkinek, bármilyen megkülönböztetés nélkül, egyenlő bérhez van joga. Minden dolgozónak joga van olyan jövedelemhez, amely megfelel végzett munkája mennyiségének és minőségének. Mindenkinek joga van a pihenéshez, a szabadidőhöz és a rendszeres fizetett szabadsághoz.
Az Alkotmány évszáma: 1949, sorszáma: XX. A fenti rendelkezések a 70/B szakaszában olvashatóak.
A munkához való jog elemei: a munka és a foglalkozás szabad megválasztása, egyenlő munkáért egyenlő bérhez való jog – bármilyen megkülönböztetés nélkül, megfelelő jövedelemhez való jog, a pihenéshez való jog, a szabadidőhöz való jog, a rendszeres fizetett szabadsághoz való jog. A megfelelő jövedelem megállapítása a végzett munka mennyisége és minősége alapján történik.
Ezek után igen csak nehéz elfogadni a kor, a nem, vagy épp a családi állapot alapján történő visszautasítást.
Vajon tehetünk-e bármit is a visszautasítások elkerülésére, megelőzésére?
Talán járható út lehet, ha célirányosan keresünk állást, habitusunknak, kötődéseinknek és képességeinknek megfelelően.
Segítség a célirányos álláskereséshez
július 28, 2009
Tags: alkotmány, álláskeresés, álláskeresés a gyes alatt, munkához való jog, munkajog, visszatérés a munka világába Posted in: Munkavállalás No Comments
Kisebb, kevesebb, alacsonyabb
Kisebb karrier? Kevesebb bér? Alacsonyabb elismertség?
Folytatva az előző bejegyzésben is idézett cikk ismertetését és elemezgetését idézet következik. Mégpedig azt a kellemes helyzetet figyelembe véve, hogy az anyuka elhelyezkedett.
A bérkülönbség miatt azoknak az asszonyoknak a helyzete sem kedvező, akiknek teljes időben sikerül munkába állniuk. Amíg nem születik meg az első gyerek, ez nagyjából 9 százalék körüli, ami az Európai Unió átlaga alatt van. Aztán az első gyerek megszületése után már 16 százalékos, a második és a harmadik gyerek után 25-26 százalékos, vagyis a 2-3 gyerekes anya 25 százalékkal kevesebbet keres, mint a 2-3 gyerekes apa.
(Ennek a bekezdésnek a vége az az ominózus mondat, amit az előző bejegyzésben olvashatsz.)
Érdemes -e vajon munkába állni ilyen viszonyok között?
Jó-e, ha ezek a fizetésbeli különbségek tovább erősítik a nőkben a “kevésbé értékes” érzetét?
Hiszen meg kell felelni anyaként, munkavállalóként, feleségként, háziasszonyként…
Fedezi-e a a megkeresett pénz a ruházkodást (a kisgyermek közösségbe történő elhelyezése is más ruházkodást, egyéb költségek megjelenését is jelenti)?
július 20, 2009
Tags: anya, gyermekellátó intzémények, GYES, GYES összege, megfelelés, munkavállaló, nő Posted in: Ellátások, GYES összege, Munkavállalás No Comments
